משאבי עבודה מרחוק מרחבי האינטרנט

עבור חברות מסוימות, הצורך בעבודה מרחוק לא בא משום מקום. הצורך הפתאומי הזה לבצע מעבר יסודי מעלה כל מיני שאלות, וקשה לדעת מאיפה להתחיל. עם הפצצת מידע על עבודה מרחוק שמכה לפתע בפלטפורמות החברתיות, פילטר ממש שימושי כדי לעזור בניווט בכול. - עם זאת בחשבון, הנה סיכום של כמה מהבלוגים והמדריכים הטובים ביותר לעבודה מרחוק בשוק הנכון עכשיו. בתחילת 2018 הצעתי ייעוץ נשיכה לעסקים כיצד לבצע מעבר אפקטיבי. אם אתה רק מתחיל לעבור לאתר ולאמץ עבודה מרחוק, הבלוג הזה מציע רשימה של דברים חשובים שעליך לקחת בחשבון: RingCentral - הגדרת עבודה מרחוק בעסק משלך מנקודת מבט של IT, גישה מאובטחת היא בעלת חשיבות עליונה.
בשבוע שעבר, עירום אבטחה מסופוס הגיב לדאגות העבודה הרחוקות של העסק בפוסט שימושי כיצד לאפשר עבודה מרחוק בצורה בטוחה ותומכת: Sophos - עבודה מרחוק: כך עושים זאת בצורה מאובטחת פרודוקטיביות היא דאגה שכיחה. האם ניהול צוותים מרוחקים כמו רועה של חתולים? האם כולם יגמרו בפאב או יצפו בנטפליקס? זה לא כל כך גרוע - למעשה ACCA גורמת לכך שלהיות עסק 'גמיש' זו דרך טובה לשפר את הפרודוקטיביות: ACCA - מציאת עבודה גמישה אם אתה זקוק לתמיכה מסוימת בעידוד ופיקוח על הפרודוקטיביות, יש המון שם. הפודקאסט של BT בנושא חשיבה מחודשת על מצבי עבודה כדי לשפר את הפרודוקטיביות מביא את הרעיון של עבודה מרחוק.
זוהי האזנה נהדרת לשינוי תרבותי - אז קחו בחשבון שיש יותר לשפר את הפרודוקטיביות מאשר פשוט לשנות מיקום: BT - תרבות ופרודוקטיביות במקום העבודה בערך בתקופה זו בשנה שעברה, פרסמנו קטע ארוך טווח כיצד להגדיל את הפרודוקטיביות העסקית באמצעות עבודה מרחוק. יצירה זו מעלה נתון מעניין על רווחת העובדים: דווח על רמות מתח נמוכות יותר כאשר עובדים מרחוק. גמישות יכולה לגרום לאנשים להיות מאושרים יותר: RingCentral - המתכון לפרודוקטיביות גבוהה מנקודת מבטם של המנהלים, המדריך המקיף שלנו לניהול צוותים מרוחקים מסביר כיצד לתת לדוחות הישירים שלך את הגמישות וההעצמה שהם מחפשים וגם מאפשרים להם להיות פרודוקטיביים אפילו יותר ממה שהם במשרד.
נוכחות היא מרכיב חשוב בשמירה על מעורבות ושיתוף פעולה, וחשוב מאוד ליישם את הכלים הנכונים בעת התכנון לאפשר צוות מרוחק: RingCentral - כיצד להגביר את שיתוף הפעולה בצוות מרוחק לאחרונה, מנהל טכנולוגיית משאבי אנוש בלוג שיאפשר לצוות העובדים המרוחק שלך לשתף פעולה בצורה יעילה. העצה כוללת זיהוי כיצד נראה שיתוף פעולה מוצלח, כיצד חשוב לקבוע סטנדרטים ולהציג את הרעיון של תקשורת יתר. טכנולוגית HR - כיצד לעזור לצוות שלך להצטיין בשיתוף פעולה מרחוק עבודה מרחוק נמצאת איתנו כבר שנים - אין זה מפתיע שיש המון מדריכים בחוץ.
מי עדיף לקחת עצות מאשר אלה עם שיטה מנוסה ומוכחת? זאפייר, ארגון עבודה מרוחק של 100% מאז הקמתו בשנת 2011, ייצר מדריך לעבודה מרחוק אשר עודכן לאחרונה במרץ 2019 אך רלוונטי באותה מידה כיום: זאפייר - מדריך אולטימטיבי לעבודה מרחוק המדריך שלנו לעבודה תקשורתית ביולי 2019 מייעץ לעובדים כיצד הם יכולים לשפר את איזון העבודה / החיים שלהם תוך מתן פרודוקטיביות גבוהה עוד יותר בחייהם המקצועיים. בעוד שיחות קוליות, פגישות וידיאו ודוא"ל כל אלה ממלאים תפקיד בשמירה על עובדים ומחוברים לתקשורת, תוכנת שיתוף פעולה בצוות באמת באה לידי ביטוי כאן. המדריך ממשיך לסקר הסקר של אנג'לס של אנגלים, שדיווח כי שליש מהעובדים חושבים שהנושא לא יעבור עד 2036: RingCentral - מדריך לתקשורת p READAre עסקים בבריטניה חובקים תקשורת מאוחדת? אם יש לך הקדמה ממש מהירה לניהול עובדים מרוחקים, Econsultancy מיהרה להציע ארבעה טיפים מובילים: ייעוץ כלכלי - ארבעה טיפים לניהול עבודה מרחוק HubSpot מציעה לעובדים שמונה טיפים לעבודה מרחוק מוצלחת: HubSpot - 8 טיפים לעבודה מהבית המדריך הממוקד של Apple World של Apple, לא רק למעריצי מק, מכיל גם תוכן נהדר שאינו קשור לפירות: עולם המחשבים - מדריך ממרכז אפל לעבודה יעילה מרחוק בעין דומה אך רחב יותר, למינימליזם אינטנסיבי יש מדריך נהדר להתקרב לעבודה מרחוק: מינימליזם אינטנסיבי - מהיר, עבודה מרחוק! אם כבר מדברים על העתיד, המאמר של פורבס על עתיד העבודה הוא אתגר להפוך את השלילי הזה לחיובי ולעזור ליצור עתיד בהיר יותר, שיתופי יותר לכולנו: פורבס - צלילה עמוקה לעבודה מרחוק באופן דומה, לינקדאין אצר את הנושא ושאל "האם זה סוף המשרד?" שאוסף כמה פוסטים מעניינים כנקודת מוצא לדיון: לינקדאין - האם זה סוף המשרד? בינתיים, BT בדקה כיצד עבודה מהבית יכולה להועיל לחברות קטנות ובינוניות, מה שלא אומר שלעולם לא נלך רגל במשרד שוב, אך בתקווה מעודד חברות קטנות ובינוניות לקצץ בתקורות מיותרות: BT - מדוע לעבוד מהבית זה win-win עבור חברות קטנות ובינוניות ואנשיהם סקר בכל מקום ניהל פוסט שמתייחס ליתרונות והחסרונות של עבודה מרחוק.
המאמר מחשיב את הפרודוקטיביות והגישה לכישרון כמקצוענים, את הקושי לבנות תרבות ואת הצורך להתאים את סגנון הניהול כחסרונות, ומסיק כי "עבודה מרחוק יכול לעבוד בשבילך ": סקר בכל מקום - בניית צוות מרוחק: יתרונות, חסרונות, כלים לשיתוף פעולה יעיל אם המעסיק שלך טרם ביצע צעדים לקראת עבודה מרחוק, הצבע אותם לחוזה משכנע זה במגזין העיסקי של עלית על כך שהעבודה מרחוק מרוויחה את הנכס הגדול ביותר של העסק. מגזין עלית לעסקים - מדוע עבודה מרחוק לא נעלמת.